常州武进肺炎期间复工补贴有哪些
常州武进区在肺炎疫情期间为了促进企业有序复工，出台了多项补贴政策。其中一项是对新招录务工人员提供补贴，具体而言，凡是符合资格的企业或人力资源机构，可以为新招录的市外务工人员申请补贴。
补贴标准：对于符合条件的被隔离务工人员，每日将获得100元的生活补贴。
常州武进在肺炎期间为鼓励企业复工，制定了一系列补贴政策。首先，对于新招录的务工人员，企业或符合条件的人力资源机构可以获得补贴，前提是这些企业或机构在区就业服务中心备案后，从市外组织新招录的务工人员，并确保他们在区内缴纳社会保险满六个月。
经过区人社部门的审核与财政部门的批准，补贴款项将直接发放至企业账户。申请材料清单包括：武进区企业租车备案申请表，武进区企业务工人员租车补贴申请表，武进区企业务工租车人员花名册，以及武进区企业租车发票的复印件。在准备申请材料时，请确保所有复印件与原件一致，并且内容真实无误。
月29日，一列满载电子产品、机械配件和日常生活用品的集装箱班列在连云港中哈物流基地整装待发，其终点站是乌兹别克斯坦塔什干。这是在新冠肺炎疫情下，连云港中欧班列2020年开行的第122列，为复工复产企业“疫”期开展进出口贸易提供了有力保障。
企业在疫情复工后工资怎么算?
企业在疫情期间已经正式复工的话工资应该按照劳动合同的约定计算，因为现如今就复工的企业，停产的时间基本上都没有超过一个月，可是，如果按政府规定的复工时间来看，停产时间超过一个月的，复工后的工资可以按照当地规定的最低工资标准计算。
在员工因疫情影响无法复工且并非个人原因造成休假的情况下，公司需按照正常休假处理并发放相应薪资。对于无法提供正常工作或其他服务的员工，即使已耗尽所有假期，企业应于一个工资支付周期内按照劳动合同标准支付工资。若超一个工资支付周期，则需依照相关规定发放生活补助金。
法律分析：国企疫情期间如果复工了的，那么当然应该按照劳动合同的约定支付工资；如果还未复工的，那么可以酌情支付最低工资标准。具体来说：第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，那么企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
疫情复工第一天工资怎么算 按照省人力资源社会保障厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》要求延迟复工企业，在延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，以及因政府采取紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的，企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第二，如果是针对复工人员，包括在家办公的职工的，那么是需要按照正常工作期间的工资收入支付工资。
黑龙江疫情复工补贴政策
1、意见还强调加大对骨干工业企业贷款贴息力度，对重点行业中的制造业企业，省级财政将按照疫情期间企业实付利息的50%进行贴息，单户企业不超过300万元。此外，对于农资生产企业，省级财政将按照企业固定用工人数每人2000元的标准，给予复工复产固定用工补助。
2、依据我省《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，市人社局推出十项应对疫情稳就业扶持政策，助力企业复工复产。
3、疫情期间，企业因受疫情影响导致生产经营困难时，应当通过与职工协商一致的方式，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等措施，尽量避免裁员或减少裁员。符合相关条件的企业，可以按规定申请享受稳岗补贴。如果企业停工停产在一个工资支付周期内，必须按照劳动合同中约定的标准支付职工工资。
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希望本篇文章《疫情复工有补贴吗（疫情复工政府补贴）》能对你有所帮助！
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