一个人要成功，领导有许多必要的品质。人们觉得，运气或在正确的时间和地点出现的因素压倒了一切。在板球运动中，这一点更为突出，因为这项运动有很多不确定因素。
目前被视为优秀领袖的两名国家队队长是帕特·康明斯和罗希特·夏尔马。他们两人都因为在世界杯的三场板球比赛中获胜而被推上了神坛。
然而，现实情况是，印度和澳大利亚目前拥有一支强大的板球队，他们似乎比其他球队高出几个档次。不是分析能力造就了一个好队长，而是创新的思维过程，在球场上的计划和执行才能使一个人与众不同。
在当前的背景下，人们会觉得英格兰队长本·斯托克斯(Ben Stokes)真正体现了领袖的特质。他是一个跳出思维定势、勇于挑战、追随直觉、不怕失败的人。英格兰队目前可能还没有在英冠联赛的排行榜上名列前茅，然而，在本·斯托克斯的带领下，英格兰队所表现出的活力确实证明了他是一位顶级领袖。
在板球比赛中，有限的投球次数并不是一个很好的基准，以表明一个领导者是否有能力、特点和能力，实际上是被评为高还是低。球场和保龄球的限制，注入了使板球有吸引力，实际上并没有带来创新思维。在投球手为击球手的失误祈祷时，运气因素起了很大的作用，因为击球手由于可用的球有限而被迫积极地打球。
最近印度在T20世界杯上的胜利就是一个很好的例子，在这场比赛中，南非看起来一定会赢，然而，几杆失误就改变了比赛的命运。由于投球手和场地的使用受到限制，几乎没有任何领导或队长的技能。过去的有限回合比赛也经历过这样的情况。一个确定的结果的本质主动性使得一个人必须去冒险。
在当今这个快节奏的世界里，人们不赞成板球比赛打成平局，明确的结果已成为这项运动的重要组成部分。
幸运的是，板球已经通过有限的比赛版本找到了一个出口，然而，区分一个好的领导者和一个普通的领导者只能通过队长的能力来判断，在传统的“测试板球”的游戏形式。
我曾经问过当时的印度队队长泰格·帕塔迪(Tiger Pataudi)，他的对手西印度队队长克莱夫·劳埃德(Clive Lloyd)有多优秀(帕塔迪在1974-75赛季的系列赛中带领印度队对阵西印度队，当时印度队0 -2落后，最终以2-2落后)。他的回答是，劳埃德指挥着西印度群岛的快速保龄球进攻，不需要太多的战术或计划。唯一的技巧是保持他的投球手旋转和新鲜，击球手后面的球员比前面的球员多。此后，击球手犯错只是时间问题。
劳埃德的西印度队统治了十年，然后被评为参加过比赛的最佳球队之一。然而，从帕塔迪利用球员的方式可以看出他的领导才能，这支球队看起来是一支被击败的球队，可以与西印度群岛队抗衡。
Ajit Wadekar是另一位印度队长，他在1971年帮助印度队赢得了对西印度群岛和英格兰队的系列赛。两位对立的队长，加菲尔德·索伯斯爵士和雷·伊林沃思爵士，都是出了名的精明领袖。瓦德卡尔智胜他们，显示了他出色的队长风范和精明的领导能力。
70年代和80年代的英格兰队长迈克·布里尔利(Mike Brearley)被认为是最好的。在和他交手之后，他是一个出色的战术家，当像维维安·理查兹爵士这样的非传统球员上场时，他的队长就完全走调了。即使是最好的球员，在面对超级巨星和天才球员时也会动摇。
在印度，当板球队长需要尊重和良好的管理技巧。与其他玩家交流，不带偏见是非常重要的品质。Saurav Ganguly在过去20年领导印度时展示了这一特点。尽管在他短暂的队长生涯中，阿金基亚·拉哈纳也是如此。他们两人都在帮助印度队重新站起来的时候发挥了重要作用。
有人觉得，罗希特·夏尔马(Rohit Sharma)正在证明自己是一位冷静、聪明、有爱心的船长。凭借他的经验和T20世界杯的胜利，他有能力，能力和团队的尊重，这些都是成为一名伟大领袖所必需的。
印度对阵刚刚击败巴基斯坦和新西兰的孟加拉国队的测试比赛应该不会有太大的挑战。然而，与澳大利亚的系列赛将最终决定罗希特在队长级别中的实际位置。
最有可能的是，如果印度晋级决赛，罗希特·夏尔马(Rohit Sharma)将有机会成为世界锦标赛测试队的一名获胜队长。
印度队有球员和队长，只需要最重要的一点——“运气”。
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希望本篇文章《深入探讨：优秀领导者与板球队长的成功离不开运气》能对你有所帮助！
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