维多利亚州在建筑行业的平等方面走在全国前列，致力于实现更公平的环境。
工业关系部长Tim Pallas今天在Werribee的Ison Road立交桥施工现场发布了《建筑公平未来战略2024-32》。在Werribee，女性在各个岗位上占劳动力的30%。
艾伦工党政府的四年行动计划明确了持续的努力，以增加女性在传统上由男性主导的民用、商业和工业领域的贸易、非贸易和专业角色的比例。
该战略借鉴了全球有效的经验，并倾听了在建筑行业工作的变革推动者的声音，建立在我们之前成功的女性参与建筑战略的基础上。
《建设公平未来战略》是在与雇主、行业协会和工会的协商下制定的，他们在战略及其相关行动方面紧密合作。
政府的《建筑平等政策》为该行业的女性设定了培训和就业机会的目标，以补充该战略。
要了解该战略的详细信息，请访问https://www.vic.gov.au/building-equitable-futures-strategy-2024-32。
正如劳资关系部长蒂姆·帕拉斯所言
“在我们的工作场所和行业中，更多的多样性和代表性使其更具韧性，这一战略帮助我们实现了这一目标。”
“职场性别平等的实现，只有在每个人都能获得并享受平等的回报、资源和机会时，才能真正实现。”
正如妇女事务部长娜塔莉·哈钦斯所说
“这项战略建立在维多利亚州的性别平等战略——我们平等的国家——的基础上，消除了历史上阻碍女性进入和留在建筑行业的根深蒂固的文化障碍。”
“虽然仅靠维多利亚州政府无法实现性别平等，但我们将以身作则，制定可接受的行为和最佳实践的标准。我们理解并接受我们的独特角色，并致力于与所有利益相关者合作。”
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希望本篇文章《构建公正的未来》能对你有所帮助！
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